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为及时发布学院教学科研人才培养最近动态，加强广大师生对学院工作的了解和认识，促进交流与沟通，教育学院必威学通社积极开展新闻宣传工作，努力探索新思路。

把握宏观走向，确立主体方案

长期以来，学院学通社一直秉承“用文字记录我院点点滴滴，用图片铭刻我院师生风采”的宗旨，坚持“以院宣传工作为中心，提高社员新闻写作能力，提高学通社整体竞争力”的指导思想，始终战斗在宣传工作的最前线。

在开学之初，为响应学院“创先争优”的号召，这支刚组建的20余人团队，在学通社09级成员的引导下，根据自身特点，紧密围绕学通社日常工作程序进行民主提议，确定了“创建先进宣传组织、争当宣传积极分子”的方案。经过一个多学期的努力，学通社在院网站发表新闻百余篇，在其他校级媒体发表新闻数十篇，受到院领导和老师的表扬。此外，在去年的元旦表彰中，该院学通社有30名新老成员分别获得院级表彰和社内表彰。

加大培训力度，改革发展模式

为了提高10级新社员的新闻写作能力，该院学通社在培训模式上进行了将新闻理论知识学习、学长经验学习、新闻实践学习相结合，加强团队凝聚力建设的“3+1”模式改革。

新闻理论知识学习，主要在于对学通社传统例会的创新。为了使新成员尽快了解新闻写法，上学期分别邀请了校报编辑贺一泓老师、学通社前任主席团成员杨剑武、秦荆华、陈佩、江倩等人，以及物电学院学通社骨干讲授新闻写作的具体知识及相关管理方案。开阔了新成员的新闻视野，也让他们对新闻写作有了更为深刻的认识，提高了新闻写作能力。

以往“以老带新”手把手教新闻写作的方式，则在改革中转变为学长学姐对新社员进行指导，即今年倡导的学长经验学习。新闻是跑出来的，不是说出来的。为提高新闻宣传的准确性，保证新闻质量，学通社主席团成员从团学联例会、院学生干部以及领导老师等处获得新闻线索，并鼓励10级成员从日常生活中自我发现新闻价值，亲自参与新闻的线索收集、人物采访、内容写作等各个方面，并针对成员的新闻写作情况，通过QQ邮箱或电话方式给予及时的评价反馈。

自去年11月底，学通社主席团还将全社20位新成员分成10组，轮流参与团学联例会和主持学通社例会。每组成员参与此项工作之前，都将和主席团成员至少进行一次交流。目前，轮流主持例会的培训计划即将结束，主席团决定鼓励大家参与新闻稿件的审查工作。目的是将每位社员都当成社长培养，为其提供同样的发展资源和机遇，从而保持大家在同一起点公平竞争。

营造家庭氛围，体现团队温暖

为保持良好的学习、发展环境，缓解大家的工作压力，该院学通社在管理建设方面，注重家庭式建设，关心社员情感，可谓是“人情味”十足。

在提高团队凝聚力方面，学通社坚持搞好礼品发放、网络交流两大惯用措施。自招新以来，学通社秘书部对社员的生日进行了全面的整理，充分利用民主筹集的社费，在社员生日之际送上包涵学通社全体成员心意的小礼物，从而使社员增强归宿感。为了加强成员间的交流，及时掌握和发布新闻信息，学通社创建了自己的QQ群，并诚邀院团委领导及老师、各班宣传委员入群，提醒各班写团日活动新闻，向群空间上传活动照片、发布活动公告、发表成员在学通社的感想，以及上传学通社内部的工作及管理文件，如会议纪录、通联表等。通过此平台，主席团还及时向成员们传达近期出现的工作问题及相关建议、下周工作安排等，为顺利开展工作提供了便利。

此外，学通社还开展了年终聚餐和为12社员过集体生日两项活动。聚餐过程时，两桌人马互相拉歌，纷纷表演节目，笑声不断，起到了很好的放松效果。为12社员过集体生日的做法，更是极大地提高了社员的自豪感和自信心。在活动中，大家一边品尝味道鲜美的大蛋糕，一边拍照留念，共同分享生日喜悦，现场非常融洽和谐。

        由于换届后的主席团经验相对不足，这条探索之路倍显艰难。学通社在成长过程中难免经历一些挫折，走过一些弯路。然而，阳光总在风雨后，学通社人的积极奔走是有目共睹的。也许，它在发展过程中还会遇到很多问题，但是，只要不放弃、不抛弃，相信学院学通社一定会取得更大进步。