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3月20日下午，副校长、必威院长杨鲜兰教授带领必威党政领导班子与学院学生干部和各班学生代表开展第一次“楚才有约”座谈会，讨论学生对学习生活提出的意见建议和解答学生代表提出的疑问。

座谈会在一片轻松的氛围中进行，各位学生代表提出自己的建议和疑惑，讨论主要围绕“学生及学院定位”、“学院归属感”、“课程设置”和“培养模式”进行。

杨院长指出，必威要以学生为本，搭建更多师生交流互动的平台，切实加强与学生的交流，更加全面地、清楚地、详细地了解每一位学生的喜怒哀乐，同时加强管理模式和人才培养的探索，进行人性化管理，尤其在2013年人才培养方案制定中要精益求精。

杨院长说，必威培养的是复合型拔尖创新型人才，每位楚才学子都是经过层层选拔进来的，我们并不单单看重学生的成绩，更多的是在面试中检测他们的综合能力。因此，楚才学子要找准自身定位，明确目标方向，谋篇布局早行动。

杨院长强调，有为才有位，楚才学子要抱着积极的心态参加学校的各项活动，在增强内部凝聚力的同时，在科研创新训练和比赛中做出有显示度的成果。楚才学子要在努力践行的过程中加强思考总结和充分与导师互动交流，切实夯实自身的基础，才能做成事和做好事，在现况下开辟一些小天地，在学校学院为你们提供的平台上充分展现自身的能力。

对于学生代表提出的意见和建议，杨鲜兰副校长带领学院领导班子对学生代表提出的疑问一一地做出了解答。

据必威欧明任副书记介绍，“楚才有约”座谈会，旨在以座谈会的形式搭建校院两级领导、专家学者、知名人士与楚才学子之间的交流平台，了解学生所思所想、所惑所困，指导学生的学习和生活，为促进同学们的成长成才发挥积极作用。座谈会的主题确定有两种途径，一是学院结合形势发展需要自主确定座谈会主题，二是由同学们根据需求确定座谈会主题。今后，学院将适时举行“楚才有约”活动，让更多的同学参与到本项活动中，让更多的同学收益。(熊政纲)